长庆油田第五采油厂2026年数智化背景下采油厂岗位与人力资源优化配置研究项目-1谈判采购公告

长庆油田第五采油厂X年数智化背景下采油厂岗位与人力资源优化配置研究项目采购公告

1.采购条件

本项目长庆油田第五采油厂X年数智化背景下采油厂岗位与人力资源优化配置研究项目采购人X长庆油田X公司第五采油厂，项目资金来自自筹资金，资金已落实。该项目具备采购条件，现对该项目进行选商，现在邀请符合资格要求的潜在供应商参加此次谈判。本项目不允许转包，本项目需1名供应商。

2. 项目概况与项目范围

2.1 项目概况：项目名称《长庆油田第五采油厂X年数智化背景下采油厂岗位与人力资源优化配置研究项目》，项目类型 D4，项目采购估算金额X9X（不含税）。1、本项目为长庆油田第五采油厂 X 年数智化背景下岗位与人力资源优化配置研究项目，本次采购不拆X标段，X体设立X1 个独立标段。标段业务完X、边界清晰，涵盖项目全流程研究与服务工作，内容无交叉、无遗漏、无割裂，由单一中标单位统一承接X一、逻辑连贯、成果闭环落地。

2、具体工作范围：本标段主要工作为开展数智化转型、大监控模式改革下采油厂岗位与人力资源优化配置专项研究，具体包括：全面梳理采油厂数智化生产组织架构、核心业务价值链，摸排现有岗位设置、人员结构、岗位负荷、人岗匹配现状，梳理现存管理痛点与短板；对标行业先进管理经验，构建适配本厂的岗位价值评估模型与核心岗位识别体系，量化划X不可替代核心岗位与可外包岗位清单；搭建核心岗位胜任力模型及标准化人员配置标准，开展非核心业务外包可行性研究，制定外包实施、管控及风险防控方案；结合人员年龄结构及退休趋势，设计核心人才梯队建设、后备储备、人员退出补充、动态调X的人才接续机制；编制岗位优化、人员结构调X、人力资源高效配置的可落地实施方案；最终形成完X研究报告、汇报 PPT、成果摘要，全程配合甲方成果审核、评审答疑、修改完善及资料归档等所有配套工作。

3、费用与责任划X：费用范围：本项目采用固定总价包干模X模型构建、方案编制、成果完善、汇报答疑、资料归档、人工、税费、管理费、利润、后期配套服务等完成本项目全部工作的所有费用，合同履约期间总价固定不变，甲方不再新增任何额外费用。

造价执行标准：投标人需严格遵循长庆油田服务采购计价管理要求，结合项目全部服务内容、技术标准自主合理报价，报价真实合规、全覆盖项目实施成本。

承包责任边界：本项目严禁转包、违规X包。中标单位需独立组建专项团队完成全部服务工作，对项目进度、研究质量、数据真实性、成果合规性、保密安全承担全部责任，严格按照采购要求及合同标准履约，全权承担项目实施全过程风险，确保项目保质、按期、闭环完成。

2.2 项目范围：本项目主要针对长庆油田第五采油厂数智化转型背景下岗位设置与人力资源配置开展专项研X人员现状摸排、问题梳理X析、岗位体系优化、用工编制测算和人力资源优化方案编制等工作，同步完成成果完善、评审配合及资料归档等相关工作。项目服务期限为合同签订之日起 X 个日历天，服务商须严格按照油田相关制度标准开展工作，确保调研数据真实、研究成果合规可行，贴合生产实际，严格落实保密要求，全程接受甲方监督，高质量完成全部研究服务工作。

2.3 服务期限：自合同签订之日起至X年X月X日。

2.4 服务地址：X2.5 标段划X及各标段具体内容：

本项目划X为1个标段:

1标段:长庆油田第五采油厂X年数智化背景下采油厂岗位与人力资源优化配置研究项目-1

3. 供应商资格要求

联合体：本次谈判不接受联合体响应。

营业执照：供应商须是依照中华人民共和国法律在国内X的法人或其他组织，具备有效的营业执照（或事业单位法人证书）。提供营业执照（或事业单位法人证书）扫描件。

财务要求：财务须状况良好，未被责令停产停业；未进入清算程序，或被宣告破产，无资不抵债情况，具有有效履行合同资产能力。供应商应提供 X 年度经会计师事务所或审计机构审计的财务审计报告，审计意见为“标准无保留意见”或“带强调事项段的无保留意见”。同时，供应商须满足以下状态要求：未被责令停产停业；未进入清算程序，未被宣告破产，且不存在其他丧失履约能力的情形。注：新成立单位（如成立于 X 年但距 X年审计周期不足X年，或成立于 X 年 1 月 X日之后）或其他组织如事业单位、X支机构等供应商若不能提供本企业的财务审计报告，需提供上级组织的审计报告或有效说明文件（盖公章的最新财务报表或近三月开具的银行资信证明）。

信誉要求：①未被工商行政管理机关在全国X（Xwww.X.cn）中列入严重违法X列入失信被执行人名单。