2026年井冈山大学附属医院进人计划（十）

一X是一所集医疗、急救、教学、科研、预防保健、康复、规培等XX编制病床位X张，内设X余个临床科室和X余个医技科室、X余个职能科室。现有高级职称人员X余人，博士后、博士、硕士等高学历人才X余人。二、招聘岗位、人数及条件序号岗位名称招聘人数专业学历条件年龄条件其他条件1药房发药人员（工勤岗）3大专：药学（X）本科：药学（X）大专及以上学历X周岁及以下具有药师及以上资格证。2医护助手（工勤岗）3大专：护理（X）本科：护理学（XK） 大专及以上学历X周岁及以下要求女性身高达到X厘米，男性身高达到X厘米，身体健康，裸眼视力达到0.6或矫正视力达到1.0三、联系方式联系人：X作日（8:X-X:X:X-X:X），咨询电话：X-X。四、招聘X上X、材料初审、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。五、X办法1X公布。（https:X.cn）2.X时间：即日起至X年X月X日X:X。3.X方X站XX形式。X址：https:X.html），选择招聘岗位，填报基本信息并按照申请岗位的条件XX材料，并提交完成X。每位考生限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为X不成功，审查不合格。X前应仔细阅读岗位X条件，认真填写X信息，未能在规定时间内完成X或未能提供完XX材料的，视为放弃X资格，后果由考生自行负责。4.材料初审：本次招聘实行诚信X制度，X人员填报的信息及所提交的X材料应当真实、准确、完X、有效，且符合本次报考岗位的全部条件。考生应当在报X查看审核情况，根据审核意见修改或补充X材料，因个人原因在X期限内审核结果未通过的，后果由X人员自行承担。5X般为考试前X以下材料的原件及复印件：已填好信息的X表（X附件）、应聘人员近亲属报告承诺书（X附件）、X、毕业证、学位证、资格证、规培证、各学习阶段的《教育部学籍X验证报告》《教育部学历证书电子X备案表》《中国高等教育学位X验证报告》、应届毕业生X就业部门公章的《毕业生就业推荐表》原件及岗位所XXXXXX人事科X畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。6.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实即取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。7.考试时间：具体X保持手机畅通，在规定时间内未参加考试的考生则视为自动放弃。8.本招聘岗位条件中“年龄X周岁及以下”是指X年X月X日及以后出生,以此类推。六、考核、体检、考察及公示1.考核采取“面试”或“笔试+面试”两种形式。所有岗位不设开考比例。XX人，考核采取“面试”形式，不举行笔试，所有资格审查合格人员进入面试，面试成绩采用百X制为考核总成绩；笔试+X等于X人，考核采取“笔试+面试”形式。其中笔试、面试X别占总成绩的X%、X%，均采用百X制。总成绩计算办法X考核总成绩=笔试成绩×X%+结构化面试成绩×X%。（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。（1）笔试主要考核岗位所需的相关知识和能力；面试采取结构化面试形式，主要考核综合X析、组织协调、人际沟通、语言表达等综合素质。（2）根据笔试成绩从高X到低X，笔试成绩合格线为XX，按岗位招聘人数与入闱面试人数1:3的比例确定各岗位入闱面试人员（如遇末位同X情况，一并入闱面试）。对实际参加笔试人数和招聘计划人数未达到3：1比例的岗位，笔试成绩XX及以上的考生全部进入面试。（3）对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，在本岗位笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高X到低X的顺序进行递补。无人可递补时，将组织现有人员进行面试。面试当日临时放弃的不予递补。（4）面试成绩合格线为XX。未达到合格线者不予聘用。2.根据考核总成绩从高X到低X按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象（若考核形式为只面试，同等成绩的，以面试主考官X数高者优先；若考核形式为笔试加面试，以面试成绩高者优先，如面试成绩亦相同，以面试主考官X数高者优先），由我院体检科负责体检，体检费用自理，体检不合格者，不予以聘用。3.对体检合格人员进行考察和公示。考察内容主要包括其思想政治、个人诚信、征信、职业操守、X德品质、遵纪守法等方面，并对应聘人员资格条件进行复查，公示期为7天。4.因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高X到低X的顺序依次递补，如总成绩相同，取面试环节高X者递补，若面试成绩亦相同，以面试主考官X数高X者递补。七、聘用、薪酬待遇1.经考核、体检、考察、公示合格后，拟聘人员按规定X聘用手续，按照规定享受相应X编外聘用人员，不纳入事业单位编制管理。2.聘用人员实行试用期制度，试用期按国家有关规定执行。试用期考核不合格的，按有关规定予以解聘。3X与聘用人员签订聘用合同（试用期包含在合同期内）。4.工勤岗工资为X-XX，以上工资为应发工资，含个X按规定缴纳单位应承担的五险一金部X。工勤岗人员不享受超额绩效及专项绩效。5.其他X现有规定执行，其中具有研究生学历及硕士学位人员参照同等学历在编人员薪酬X。6.所有编外聘用人员（含工勤岗及其他岗位）的餐X现有规定执行。八、其他事项1.凡参与本次招聘工作的工作人员，按照有关规定一律实行回避制度。2.本次招聘工作严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。3.请各位考生按X办法要求X，否则X不予受理。未尽X后续通知。           XX年X月X日 X