>梅州市人民医院后勤保障中心2026年免陪照护服务遴选项目论证调研邀请公告（第二次）

2家具备资质X，现欢迎符合资格条件的单位前来报名参与调研，并将相关资料按X。

一、项目基本情况

（XXX年免陪照护服务遴选项目

（二）服务期限：1年

二、服务要求

（一）项目概况与中标人数量

招标确定2家具备资质、经验X，共同为本院住院患者提供专业X以下XX以X签订X护理部负责。

（二）服务模式与区域划X

1.包干制免陪照护科室

8个科室作为免陪照护包干病房。24个科室的独家免陪照护服务权X划定的免陪照护包干病房服务住院区域，剩下另一区域为得X第二名服务商所在区域。每个科室首期派驻5名医疗护理员全面负责包干科室内免陪照护服务，当需陪护人数≥X1X的比例增加医疗护理员。无特殊情况下院方不再引入其他免陪照护服务机构服务包干科室。

2.竞争性陪护服务区域

2家中标人均可派驻合规医疗护理员开展服务，X，任何人不得强X。

（三）医疗护理员的服务模式包含一对一、一对二、一对三服务模式。

（四）服务价格管理

1.X小时的按半日收费，大于等于X小时的按一日收费。

2.不得擅自增加服务内容、降价、提价或变相优惠进行恶性竞争。

3.收费透明，服务结束后据实结算，不得额外收取伙食费、床位费等费用。

4.特殊患者（传染病、精神异常、严重失X标准加收费用，封顶不超过2项收费标准。春节法定节假日按约定标准加价，其他节假日不加价。

（五）医疗护理员入职基本条件与限制

1.年龄须在X周岁（含）以上、X周岁（含）以下，初中及以上学历，具备完全民事行为能力；身心健康，无传染性疾病、精神类疾病、皮肤病等其他可能影响照护服务或患者安全的疾病。

2.医疗护理员在岗人员配置要求：学历为中专及以上、护理及相关专业的占比须达X%；年龄X周岁以下的占比须达X%；女性身高不低于Xcm，男性身高不低于Xcm。

3.新上岗人员需提供近1个月内二级及以上医疗机构出具的健康体检合格证明，每年体检一次，项目含胸片、肝功能、传染病筛查，持有效健康证上岗。不合格者立即暂停派遣并调离岗位。

4.须持有医疗机构通用的《医疗护理员培训合格证书》或《职业技能等级证书》，离岗超过6个月须重新进行上岗培训，考核合格方可上岗。

5.无犯罪记录及医疗、生活陪护行业不良从业记录。

1.医疗护理员基本信息管理系统；2.医疗护理员考勤系统；3.项目订单收费统计系统；4.服务满意度管理系统；5.派单管理查询功能；6.人员在岗、待岗、在职情况查询功能；7.免陪照护日志管理系统；8.医疗护理员征信功能；9.其X规定必XX，无偿提供衔接端口。

（七）投标人岗位设置条件

1.投标人须配备项目经理1名、管理员不少于3名，X别进行项目管X需求，所需费用由投标人承担。项目经理应为专职，其他管理人员配置原则上不兼职陪护。

2.

服务机构管理人员任职条件：不超过X周岁X出具的体检合格证明，无传染病史及不良从业记录；着装统一，与护理员工服有所区X，并标注“管理人员”标识，言行端庄得体，上岗时佩戴工作牌，不得有纹身、夸张发型等不符合职业形象的外在特征；项目经理要求大专及以上学历，医学或护理专业毕业，具备中级职称以上等级证书，3年以上临床经验，具备1年以上医疗陪护或护理工作经验；管理员要求中专及以上学历，具有医疗X照护服务流程，能熟练运用基础办公软件进行工作记录与汇报X签订的正式劳动合同，社保缴交记录等证明。

三、报价要求

能够满足以上服务要求的，请根据附件填报相对应项目价格。报价包含：1.免陪照护服务的各类项目价格；2.

四、报名须提供材料（纸质材料须加盖公章）：

（一）报价单（加盖公章，格式自拟）；

（二）与项目相关的经年审合格的营业执照（三证合一）复印件。

（三）法定代表人资格证明书及法人身份证复印件；

五、报名时间

符合资格的单位应当在X年7月X日起至X年7月X日期间（办公时间：工作日8X-XX，XX-XX）报名，逾期不接受报名。

六、报名方式

将报名需提交的盖章纸质版资料邮寄（建议采用EMS中国邮政或顺丰快递，方XX，电子版（PDF文件，要求：文件名以项目名称++联系人姓名+联系人电话命名）传至邮箱。

七、联系方式

联系人：Xspan>   联系电话：X

八、其他相关说明：

（一）本次市场调研并非正式采购行为。各参与调研的单位提供的相关信息仅X对该项目的认知。

（二）报名单位须对其所提供的资料的真实性负责，如有作假，一经发现，立即取消资格，在三年内禁X的任何项目。

附件：免陪照护服务项目表