成都市成华区人力资源和社会保障局关于2024年度法治政府建设情况的报告

一、工作举措和成效

X建设

X党组主要负责人严格履行推进法治建设第一责任X建设各项工X建设和业务工作作为重点工作同步推进，严格落实区委依 法治区办有关 工作要求，积极推进法治人社建设 X组深入领会习近平法治思想的科学体系、丰富内涵和精髓要义，坚持运用法治思维，全面贯彻习近平法治思想。

（二）推动科学民主依法决策

一是建立健全法律顾问制度。充X发挥法律顾问作用，重大事项、重大决策以及签订重要合同，均通过法律顾问进行合法性审查和风险评估。二是全面推行政务公开。坚持 “公开为原则、不公开为例外”，不断扩大公开范围，细化公开内容，落实信息公开工作要 求X目录，及时公布信息公开工作报告，全年共发布各类信息 X 条。

（三）推进严格公正文明执法

一是加强行政执法人员管理。严格执行持证X颁发的行政执法证，强 化 对行政执法人员线上培训工作X共有 X 名持证人员。二是落实行政执法 “三项制度”要求。在行政执法事前、事中和事后各个环节，主动向当事人或者社会公众公开、公布有关行政执法信息；执法过程中，由行政执法人员通过文字、音像等记录形式，对行政执法的启动、调查取证、审核决定、送达执行等全过程进行记录。三是加强劳动保障综合执法监督指导协调力度。做好重要时间节点劳 动领域的信访维稳工作，开展劳动关系领域涉稳问题专项治理、根治欠薪冬季行动等工作。

（四）依法规范行使行政职权

一是认真办理人大代表建议和政协委员提案。坚持以保障和改善民生为重点，加强沟通协调，确保各项建议提案高质量办理。 X X共承办人大代表 建议 X 件，政协委员提案 X 件。二是做好行政复议答复和行政应诉工作。按照相关程序规定，在法定时限内完成行政复议的答复和X生效判决。 X X共答复行政复议案件 X 件，参加行政诉讼一审案件 X 件，行政机关负责人出庭率 X% 。三是加强内部监督。健全督查督办工作制度，将法治建设推进中存在的问题作为督查内容之一，支持派驻纪检监察组工作，加强人事监察，推动干部职工依法履职、依法行政。

（五）强化法治宣传教育

一是加强重点领域法治宣传工作。结合群众关注热点和重要事件节点开展法治宣传，特别是劳动关系、社保、就业、工伤、职业技能培训等方面的政策法规宣传，不断提高人社政策知晓度。二是充X发挥主流媒体宣传作用。不断丰富宣传载体，制作言简意赅、形式活泼的宣传资料，X站、 “成华人社”微X及时推送相关信息。 X 年，成华人社官方微信公众号推送信息 X 条，官方微博发布消息 X 条。

二、下一步工作打算

X 年，成X将深入学习党的 二十大及二十届三中全会精神 ，坚持以 习近平法治思想为指导 ，全面贯彻落实国家和X各项决策X建设各项工作，不断提升依法行政工作质效。

（一）不断提升干部法治思维

聚X建设重点任务，依法全面履行职能，将法治建设作为重点工作定期研究，健全落实公职人员学法用法制度，加强《宪法》和人社领域相关法律法规的学习，全年不少于 4 次，持续提高领导干部运用法治思维和法治方式推动工作、依法决策的能力。

（二）坚持依法开展行政执法

严格按照权责清单依法履职、依法行政，为群众提供优质高效的政务服务，落实行政执法三项制度，加强劳动人事争议仲裁调解力度，确保全年结案率达 X% 以上，切实维护劳资双方合法权益。

（三）继续做好法治宣传工作

落实好 “谁执法谁普法”“谁服务谁普法”的普法工作责任，注重在办事过程中的做好普法宣传，特别是重点政策、重要节点、重大活动的法治宣传，将法治宣传贯穿人社事业发展的各项工作中，为人社事业高质量发展提供法治保障。

（四）做好根治欠薪相关工作

加强劳动相关法律的学习和宣传力度，不断提升用人单位贯彻执行劳动法律法规的自觉性，持续开展根治欠薪冬季专项行动，围绕重点地区、重点行业、重点企业、重点项目开展风险隐患排查工作，摸清欠薪底数。针对可能存在的重大欠薪风险隐患，采取切实有效措施，将风险隐患化解在行业、化解在萌芽状态，确保农民工工资得到及时支付。

特此报告。

成华区人力资源和X

X 年 1 月 2 1 日