河南院校专家讲师赴哈密开展企业职工培训项目竞争性磋商公告(ZSHM-2025-904)

一、项目基本情况

二、申请人的资格要求：

三、获取采购文件

四、响应文件提交 

五、响应文件开启 

六、公告期限

    自本公告发布之日起3个工作日。

七、其他补充事宜 

    1X上投标，采用电子投标文件。

    2、各供应商应在开标前确保成为正式注册入库供应商，并完成CA数字证书(符合国密标准)申领。因未注册入库、未办理CA数字证书等原因造成无法投标或投标失败等后果由供应商自行承担。如需咨询，请联系新疆-安信CA服务热线X-X；翔晟CA服务热线X-X；新疆CA服务热线X。

    3、供应商将政采云电子交易客户端下载、安装完成后，可通过账号密码或CA登录客户端进行投标文件的制作。在使用政采云投标客户端时，建议使用WIN7及以上操作系统。

    4、其他事项：1、请投标人随时关注本项目的澄清、答疑、变更事项。
2、本项目实行电子招投标，投标X申请获取招标文件，并通过政采云电子投标客户端制作投标文件，同时自行承担与投标有关的一切费用。
3、各投标人应在开标前应X投标单位，并完成 CA 数字证书(符合国密标准) 申领。因未注册入库、未办理CA数字证书等原因造成无法投标或投标失败等后果由投标人自行承担。
4、投标人可前X(***v.cn/) 下载专区，下载政采云电子投标客户端，安装完成后，可通过账号密码或CA登录客户端进行投标文件制作。在使用政采云电子投标客户端时，建议使用WIN7及以上操作系统。如需咨询，请联系新疆CA服务热线 X-X。
5、本项目采用不见面开标，投标人须在投标截止时间前通X上传加密的电子投标文件。投标人对不见面开评标系统的技术操作咨询，可通过 ***ban/xinjiang-e-biding 自助查询，也可在政X常见问题解答和操作流程讲解视X址X***n/#/help，“项目采购”—“操作X采购项目电子交易管理操作指南-投标单位”版面获取操作指南，同时对自助查询无法解决的问题可通过钉钉群及政采云在线客服获取服务支持。
6、投标人在开标前须提前配置好电脑浏览器(建议使用X浏览器或谷歌浏览器) ，开标时请使用制作加密电子投标文件的CA锁进行解密及报价确认。本项目投标文件解密时间定为XX钟，如因自身原因导致无法正常解密，后果由投标人自行承担。  

特别提示：

        1、采购限额标准以上，XX以下的货物和服务采购项目、XX采购项目，适宜由中小企业提供的，采购人应当专门面向中小企业采购。

        2、超过XX的货物和服务采购项目，预留该部X采购项目预算总额的X%以上专门面向中小企业采购，其中预留给小微企业的比例不低于X%。

        3、超X采购项目中适宜由中小企业提供的，预留该部X采购项目预算总额的X%以上专门面向中小企业采购，其中预留给小微企业的比例不低于X%。

        4、对于未预留份额专门面向中小企业的采购项目，以及预留份额项目中的非预留部X采购包，采购人、采购代理机构应当对符合规定的小微企业报价给予X%X项目为3%~5%）的扣除，用扣除后的价格X建设项目，采用综合评估法但未采用低价优先法计算价格X的，评标时应当在采用原报价进行评X的基础上增加其价格得X的3%~5%作为其价格X。

        5、接受大中型企业与小微企业组成联合体或者允许大中型企业向一家或者多家小微企业X包的采购项目，对于联合协议或者X包意向协议约定小微企业的合同份额占到合同总金额X%以上的，采购人、采购代理机构应当对联合体或者大中型企业的报价给予4%~6X项目为1%~2%）的扣除，用扣除后的价格X建设项目，采用综合评估法但未采用低价优先法计算价格X的，评标时应当在采用原报价进行评X的基础上增加其价格得X的1%~2%作为其价格X。

八、凡对本次招标提出询问，请按以下方式联系

1.采购人信息

名 称：哈密市人力资源和X

地址：Xd-X code-X addWord single-line-text-input-box-cls">哈密市伊州区伊州大道X号人力资源和X大楼

联系方式：X

2.采购代理机构信息

名 称：X

地址：Xd-X code-X editDisable single-line-text-input-box-cls readonly">哈密市大营房百花路红星名筑1号高层X

联系方式：X

3.项目联系方式

项目联系人：X class="bookmark-item uuid-X code-X addWord single-line-text-input-box-cls readonly" style="font-family: inherit;">林静

电 话：X

附件信息：

• 磋商文件-河南院校专家讲师赴哈密开展企业职工培训项目磋商文件(1).pdf

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