中共剑阁县委组织部 剑阁县人力资源和社会保障局 中共剑阁县委人才工作领导小组办公室 2025年公开引进高层次和急需紧缺人才考核有关事项的公告_采购与招标网
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  • 中共剑阁县委组织部 剑阁县人力资源和社会保障局 中共剑阁县委人才工作领导小组办公室 2025年公开引进高层次和急需紧缺人才考核有关事项的公告

    采购与招标网   ,冶金矿产原材料,商业服务   四川   2025-11-13

  • 招标代理公司( 立即查看 )受业主单位( 立即查看 )委托,于在采购与招标网发布 中共剑阁县委组织部 剑阁县人力资源和社会保障局 中共剑阁县委人才工作领导小组办公室 2025年公开引进高层次和急需紧缺人才考核有关事项的公告 现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。

    根据中共广X市委组织部、广X市人力资源和X、中共广X市委人才工作领导小组办公室《广X市X年(第十八批)公开引进高层次和急需紧缺人才公告》规定,现将剑阁县X年公开引进高层次和急需紧缺人才公开考核有关事项公告如下。

    一、参加考核对象

    报考剑阁县X年公开引进高层次和急需紧缺人才岗位,且资格初审通过人员。

    二、考核方式

    主要采取面试、技能测评等方式进行。岗位有效报名人数超过X人,则增加笔试环节确定考核对象。

    三、考核程序

    (一)资格复审

    1.资格复审时间X年X月X日(星期五)9X—XX。

    2.资格复审地址:X6楼会议室(广X市剑X南华街X号)。

    3.资格复审名单:见附件。

    4.资格复审需提供的资料:

    (1)报名系统打印的《报考信息表》2份(自行粘贴证件照片)。

    (2)以下材料需验证原件,递交复印件1份:

    ①有效身份证;

    ②本科及研究生阶段学历、学位证;

    ③X年应届毕业生学生证(无学生证的X主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况证明);

    ④教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告,资格审查时需扫码验证;

    ⑤教育部X的学历学位认证材料;

    ⑥报考岗位要求的其他资格证件及佐证资料。

    (3)本人近期2寸正面免冠证件照2张。

    其中,X年应届毕业生(未取得毕业证书)最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件,以报考者毕业时取得的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称为准。

    不能按要求提供上述证件(证明)以及未按时参加资格复审的,视为自动放弃。

    岗位编码为X、X、X、X、X,因有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比未达到开考比例,取消招聘岗位。通过资格复审人员,岗位编码为X、X、X、X、X、X、X,现场发放《笔试准考证》。其余岗位,现场发放《面试准考证》。

    (二)笔试

    1.笔试岗位X、X、X、X、X、X、X。

    2.笔试时间、地址:X-alignX;text-indentX;"> 3.笔试科目:《综合知识》笔试考试大纲参照修订后的《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》执行。考试大纲请考生登X查阅或下载,复习资料请考生自行选购。

    考试当天,报考者须持本人《笔试准考证》和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)按《笔试准考证》指定的时间和考场参加笔试。相关证件不符合规定而影响考试的,责任由报考者自负。

    笔试成绩于XX站(***不再另行通知,请考生密切关注。

    根据考生的笔试成绩,按照招聘岗位名额的1X,从高X到低X依次确定面试入围人员。与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员,一并确定为面试入围人员。笔试成绩不计入总成绩。

    面试入围人员于X年X月X日(星期六)XX—XX,在剑阁县人力资源和XX办公室(广X市剑X南华街X号)领取《面试准考证》。因未按规定时间、地点或放弃领取《面试准考证》的,视为放弃面试资格,由此产生的空额,按笔试成绩从高到低依次等额确定递补(如遇并列X数的一并参加面试),递补人员领取《面试准考证》时间为X年X月X日(星期六)XX—XX。

    (三)面试

    1.面试时间和地址:X-alignX;text-indentX;"> 2.面试方式:岗位编码为X、X、X、X、X,采取讲课的方式;岗位编码为X,采取说课和专业技能测试相结合的方式;其他岗位采取结构化面试的方式。同一岗位采用同一套试题、同一组考官的条件下进行面试。

    (四)成绩公布

    1.面试成绩满X为XX,XX为合格X数线,考生成绩将在面试当场公布并由考生本人签字确认。未形成竞争的岗位,须由面试小组不少于2/3的成员表决通过。

    结构化面试的考生总成绩=面试成绩;

    参加说课和专业技能测试的考生总成绩=说课成绩×X%+技能测试成绩×X%;

    参加讲课的考生总成绩=面试成绩。

    如考试总成绩相同,再次组织面试进行筛选(再次面试成绩只排序,不计入总成绩)。

    2.公开考核工作结束之日起5X站(***际参加公开考核人员考试成绩。根据公开考核结果等额确定考察人员。

    四、注意事项

    (一)人才引进X个过程中如有调X站公告。因报名人员不主动、填报信息不准确X站查阅相关信息,导致本人未能及时进行资格审查、考核、体检、考察、聘用的,责任自负。

    (二)请报名人员务必保持通讯畅通,联系方式如有变更,请及时主动告知招聘单位。因无法取得联系所造成的后果,责任自负。

    (三)在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度,报考或聘用资格一律无效,责任自负。

    (四)资格审查贯穿人才引进和管理始终,若提供虚假资料或隐瞒实情,一经查实取消引进资格,责任自负。

    咨询电话:剑阁县委组织部(县委人才办)X-X

    剑阁县人力资源和X X-X

    剑阁县X X-X

    中共剑阁县委组织部  剑阁县人力资源和X

    中共剑阁县委人才工作领导小组办公室

    X年X月X日


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