采购与招标网 ,网络通讯计算机 四川 2025-02-21
根据《成都市人力资源和X、成X关于印发成都市就业见习管理办法通知》(成人社规〔X〕4号)精神,为进一步做好高校毕业生的就业见习工作,帮助高校毕业生提升实现及稳定就业的能力,结合我院实际情况,拟招聘就业见习人员,现将有关事项公告如下:
一、就业见习岗位名称、数量及条件要求:
岗位名称 | 数量 | 专业及资质要求 | 学历要求 | 其他要求 |
临床护理 | 6 | 护理学、助产学,除应届生外须通过护士资格考试 | 普通高等教育本科及以上学历并取得相应的学位证书
| 1. 离校2年内未就业普通高校毕业生; 2.品行良好,遵纪守法,能够履行见习岗位职责和见习基地的各项规章制度; 3.身体健康,能够完成见习岗位工作任务; 4. X年应届毕业生需在X年7月前取得毕业证。 |
临床药师 | 1 | 临床药学 | ||
药师 | 1 | 药学 |
二、招聘程序
(一)公开报名及资格初审
应聘人员应认真阅读本公告,详细了解招聘相关信息后,按以下程序报名。
1. (1)
(2X行政办公楼三楼组织人事部现场报名(地址:Xle="font-family: 仿宋_GBX;color: rgb(X, X, X);letter-spacing: 0;font-size: Xpx">
2.报名资料:
(1)个人简历;
(2)有效居民身份证、就业创业证、毕业证、学位证、《教育部学历证电子注册备案表》或国家教育行政部门指定的高等教育学历认证机构出具的《中国高等教育学历认证报告》)、技术职称等原件和复印件(各一份);
(3)招聘岗位应聘资格条件所需的其他相关资料。
3.报名要求。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时所留联系方式应准确无误,在招聘期应保持通讯畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
4.资格初审。报名时进行资格初审。
(二)资格复审
报名结束后进行资格复审。资格审查贯穿于招聘工作全过程,对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。
(三)考核
考核包括面试和岗位技能测试两项内X组织人事部电话通知。
(四)招用及公示
1.考核结X人才招聘领导小组根据总X由高到低依次确定拟招用人员,并进行健康体检(体检不合格者取消资格,依总X由高到低排序递补一次)。
2X上进行为期7天的公示。
3.对公示无异议人员,通知被招用人员在规定时X组织人事部报到,组织签订协议。
三、待遇
就业见习期为X个月,见习期间提供不低于成都市最低工资标准的基本生活补贴(具体标准面议)并购买人身意外伤害保险和工伤保险;提供X考核合格后X编外正式职工,签订编外劳动合同。
四、咨询
本公X负责解释。咨询电话:X-X(联系人:X老师)
X年2月X日
会员办理咨询:400-006-6655转1。
业务咨询:400-006-6655转1。
入会咨询:400-006-6655转1。
客户服务:400-006-6655转7。
发布信息:400-006-6655转2。