2025年同安区公益性岗位征集公告

为进一步发挥公益性岗位就业保障作用，促进就业困难人员就业，根据《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（厦人社〔X〕X号）和《关于进一步促进就业创业若干措施的通知》（厦人社规〔X〕2号）等文件精神，结合我区实际，现将X年同安区公益性岗位征集有关事项公告如下：

一、征集主体

愿意承担社会责任、有公益性岗位需求的各类用人单位，不包括从事劳务派遣业务的各类用人单位。

二、征集范围

见《厦门市公益性岗位目录》（附件1）。

三、征集要求

（一）征集时间

X年3月X日—X年3月X日

（二）征集程序

1.用人单位根据需求开发所需的公益性岗位。

2.用人单位向区人社部门提交以下材料申请认定。

（1）开户许可证。

（2）三证合一（营业执照、税务登记证、组织机构代码证）。

（3）法人身份证复印件（加盖单位公章）。

（4）《同安区公益性岗位开发认定申请表》（附件2）。

3.区人社部门结合实际，统筹考虑认定公益性岗位，经认定的公益性岗位向社会公示5个工作日。

（三）申报地点

区X再就业服务室X（同安区环城西路X-X号）；联系人：XX-X。

四、安置对象

公益性岗位安置对象为经我市人社部门认定的就业困难人员，优先安排符合岗位条件的距离法定退休年龄不足5年人员和X就业家庭成员。

五、公益性岗位补贴

（一）用人单位规范使用公益性岗位安置就业困难人员就业的，按规定可享受公益性岗位补贴等。

（二）公益性岗位补贴月标准按厦门市当年度月最低工资标准执行，公益性岗位补贴期限不超过 3 年，距离法定退休年龄不足 5 年的人员可延长至退休。

（三）用人单位按季度向人社部门申领公益性岗位补贴，补贴发放至用人单位账户，再由用人单位发放给就业困难人员。

六、其他要求

（一）公益性岗位坚持“谁开发、谁用人、谁管理、谁负责”的原则，实行实岗实名制登记。

（二）用人单位规范使用公益性岗位，与从事公益性岗位的人员依法签订劳动合同，办理就业登记，缴纳社会保险费。

（三）用人单位的公益X机构和社区（村居）推荐的就业困难人员。

（四）区人社部门对公益性岗位工作的运行情况进行评估、监督和管理。

本公告未尽事宜由区人社部门负责解释，必要时另行补充通知。

附件X.《厦门市公益性岗位目录》

2.《同安区公益性岗位开发认定申请表》

厦门市同安区人力资源和X

X年3月X日