2025年度祁门县中小学新任教师公开招聘公告

为做好X年度祁门县中小学新任教师公开招聘，根据安徽省教育厅 中共安徽省委机构编制委员会办公室 安徽省财政厅和安徽省人力资源和社会保障厅《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》（皖教秘师〔X〕X号）精神，现就祁门县招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察，择优聘用。

（三）坚持统一规范，X工负责。

二、招聘岗位计划

X年度祁门县中小学新任教师招聘岗位计划共X名，详见附件1。祁X发布。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

（三）具有岗位要求的教师资格证书（含可在X年8月X日前取得教师资格证书或证书编号的人员）；

（四）身心健康，能适应岗位要求；

（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。

其中涉及“年龄条件”的，如“X周岁以下”为“X年3月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。根据《安徽省退役军人事务厅 安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施意见》（皖退役军人发〔X〕6号），中小学教师招聘对退役军人年龄限制相应放宽2年。

工作（或教学）经历要求，截止时间为X年3月X日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作（或教学）经历。

岗位条件和要求中“专业”依据教育部专业目录设置。考生须如实填报自己所学专业，专业名称应与本人相应学历毕业证书所载专业一致。如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及其他情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处X期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省、市县有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序

1.报名方式及X络报名的方式进行。报考人员登录黄山X站（***/index.html），进入“人事考试查询报名”模块，选择相应考试按照系统提示进行报名。报名时间为3月X日8X至3月X日XX，逾期不再补报。

2.报名需录入的信息。报X站进行注册、报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为X×X像素，大小X-Xkb），并提供有效通讯方式。

3.有关要求

(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

(2)每位报考人员全市范围内限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

1.上报名的同时，资格审查工作人员对照招聘条件逐人进行资格审查，于3月X日XX前完成。

2.报考人员报名后至3月X日X站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在3月X日XX前改报。

（三）报名确认

1.通过资格审查的报考人XXX缴纳笔试费用,进行报名确认。缴费截止日期为3月X日XX（逾期未缴费的视为自行放弃）。

根据安徽省财政厅、安X财综〔X〕X号文件规定，按每人每科XX标准收取笔试费用，专业测试费用按每人XX收取。

最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员XX上缴费。X年3月X日至4月2日期间（截至4月2日XX），将低保证、档案卡等有效证明材料，及能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）发送至电子邮箱（X理全市减免笔试考试费用的审核确认手续。

2.在3月X日XX至XX进行一次改报，逾期不再受理。对于改报的报考人员，审核工作人员应于3月X日XX前完成资格审查，截至时间后审核未通过或放弃的，后期退费。

（四）统一笔试

1.笔试科目和内容

笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。

笔试范围以《安徽省X年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》（见附件2）为准。

2.笔试时间和地点

笔试时间：X年3月X日上午9X—XX《学科专业知识》，下午XX—XX《教育综合知识》。

笔试地址：Xn>3月X日8X至3月X日9X登录报3.笔试成绩计算

笔试每科满X为XX，按《学科专业知识》占X%、《教育综合知识》占X%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低X数线为XX，达不到最低X数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

4.笔试成绩公布

报考非定向招聘岗位的 “服务基层项目”人员，按规定执行加X政策。上述人员于3月X日至4月2日正常X人事股申报加X事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务X教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。

对经审核X人X汇总本市所辖各区县符合加X条件人员，向社会公示5天，公示无异议的，报送市教育考试机构，按规定程序将笔试合成成绩增加2X。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加X政策。

（五）现场资格复审

祁门县岗位资格复审对象、具体资格复审时间、X在祁X提前公告。

祁门县X具体负责。资格复审对象为拟参加专业测试人员，以县为单位，从高X到低X按岗位招聘计划数3X比例确定进入专业测试人员，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。参加专业测试人员按规定接受资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书（证件）原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高X到低X依次等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入）。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和复印件，以及报名资格审查表等材料。其中：

（1）属全日制X年应届毕业生未取得毕业证书的，还X学籍学历验证报告或学历证书电子注册备案表；全日制X年应届毕业生应在8月X日前取得相应层次的学历、学位证书。

（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、X年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，X或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“X年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

（3）持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供教育部相关部门学历认证证书。

（4）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

（5）属具备教师资格认定条件且在X年8月底前可取得教师资格证书的人员，提供普通话等级证书、《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》或8月底前取得教师资格证书承诺等材料。

相关要求等具体事宜届时以资格复审公告为准。

（六）专业测试

祁门县X会同祁X组织实施。

专业测试满X为XX，采取试讲方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力等。设定专业测试最低X数线为XX，达不到最低X数线的，取消进入下一环节资格。

专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高X到低X依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。总成绩=笔试合成成绩÷1.2×X%+专业测试成绩×X%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的专业测试成绩，笔试中“学科专业知识”成绩、“教育综合知识”成绩为依据，从高X到低X确定。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

（七）体检与考察

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔X〕X号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节X：中X失信被执行人查询专栏（***pan>）。

对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高X到低X依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

（八）公示与聘用

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第X办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔X〕X号）等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有关事宜

祁门县招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后X站查询。

本次考试不指定考试辅导用书，祁门县教育、人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

资格审查相关事宜咨询电话：

X-X招聘政策咨询电话：

X-XX-X（祁X事业单位人事管理股）

监督举报电话：

X-X（祁门县纪委监委）

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间（工作日8X-XX,XX-X：X）使用。

特此公告

附件：

1.附件1X年度祁门县中小学新任教师招聘计划岗位信息.xlsx

2.附件2：安徽省X年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲.zip

3.附件3：各学科层次专业参考目录.rar

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