2025NCZ001469自治区监狱管理局办公室宁夏回族自治区监狱管理局2025年罪犯职业技能培训及等级鉴定项目宁夏回族自治区监狱管理局2025年罪犯职业技能培训及等级鉴定项目二标段的采购需求_采购与招标网
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    采购与招标网   ,市政房地产建筑   宁夏   2025-05-13

  • 招标代理公司( 立即查看 )受业主单位( 立即查看 )委托,于在采购与招标网发布 2025NCZ001469自治区监狱管理局办公室宁夏回族自治区监狱管理局2025年罪犯职业技能培训及等级鉴定项目宁夏回族自治区监狱管理局2025年罪犯职业技能培训及等级鉴定项目二标段的采购需求 现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。
    一、采购标段&#X; &#X;

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    采购计划编号:XNCZX项目名称:自治区X办公室宁夏回族自治区XX年罪犯职业技能培训及等级鉴定项目
    X包名称:宁夏回族自治区XX年罪犯职业技能培训及等级鉴定项目二标段X包类型:&#X; &#X; &#X; &#X; &#X; 服务类&#X; &#X; &#X;
    采购方式:公开招标&#X; &#X; &#X; &#X; &#X; 预算金额&#X; &#X; &#X; &#X; &#X; &#X; &#X; &#X; X.X&#X; &#X; &#X; &#X;
    报价方式:总价采购项目是否属于技术复杂,
    专业性强的采购项目:
    &#X; 否&#X;
    是否为执行国家统一定价标
    和固定价格采购项目:
    &#X; 否&#X; 是否适宜由中小企业提供:&#X; 否&#X;
    不适宜由中小企业提供的情形:&#X; (三)面向中小企业预留采购份额无法确保充X供应、充X采购目标实现的情形。&#X; 不适宜面向中小企业证明材料
    (专家论证或集体决策或政策依据):
    专家论证意见表.pdf
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    &#X; 发起异议&#X;

    任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的X采购质疑和投诉办法》规定执行。

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    &#X; 二、供应商资格条件&#X;

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    1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 (或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明;

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    1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证复印件);

    &#X;

    1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函;

    &#X;

    1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;

    &#X;

    1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函;

    &#X;

    1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(提供《资格承诺函》)。

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    序号合格投标人的其他资格要求
    1(1)提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照(或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标人为自然人的需提供自然人身份证明; (2)法定代表人授权书原件及被授权人身份证扫描件(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证明); (3)投标人提供资格承诺函(包含良好的商业信誉和健全的财务会计制度、依法缴纳税收和社会保障资金、具有履行合同所必需的X采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录)或提供相应证明材料。 (4)投标人须未被列X站记录失信被执行人X采购严重X”政府采购严重违法X采购活动;以评审当天代理机构查询的信用记录为准。 无法查询的行政事业单位或自然人等须提供书面无不良信用记录承诺书。
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    &#X; 四、技术要求&#X;

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    标的清单(服务类)
    序号品目名称及编码标的名称服务内容数量单价服务标准及详细要求服务期限备注
    1CX-培训服务电工和电焊工(五级/初级)的培训及鉴定电工和电焊工(五级/初级)的培训及鉴定X1.X标的1-培训服务:电工和电焊工(五级/初级)的培训及鉴定(具体内容详见招标文件)按合同约定&#X;
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    采购需求附件:

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    采购需求附件
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    &#X; 五、合同管理安排&#X;

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    合同类型:&#X; &#X;   &#X;   

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    &#X; &#X; (验收方案附件):验收标准.docx&#X; &#X;

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    &#X; 六、评审方法及评审细则&#X;

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    评标方法:

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    评审细则类别:&#X; &#X; &#X; &#X; &#X; 服务类细则类别&#X; &#X; &#X;

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    &#X; &#X; &#X; &#X; &#X; 服务类细则类别&#X; &#X; &#X; &#X;
    序号评审项目权重X评X标准
    1投标报价X.X投标人的价格X统一按下列公式计算:投标报价得X=(评标基准价/投标报价)×X。评标基准价是指满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价。最低报价得 X X。(报价得X四舍五入保留 2 位小数)。
    2类似业绩5.X投标人 X年 1 月 1 日至今,每提供 1 项类似业绩的得1 X,共5X。(注:投标文件附合同或中标通知书,以及对应付款凭证等相关证明材料原件的扫描件并加盖投标人电子章,否则不得X。)
    3项目理解及重难点X析X.X对本项目的采购需求、培训工作任务等方面的理解X析及对本次培训工作的重难点进行X析,并提出应对措施;对本项目的采购需求、培训工作任务理解充X到位、明确、X析条理清晰具体, 对重难点问题的X析综合、全面、准确到位,应对措施详细、周全、全面的得XX;对本项目的采购需求、培训工作任务理解到位、明确、X析条理清晰,对重难点问题的X析全面、准确到位,应对措施周全、合理的得XX;对本项目的采购需求、培训工作任务理解到位、X析条理清晰,对重难点问题的X析到位,应对措施合理的得9X;对本项目的采购需求、培训工作任务理解简单、X析条理不清晰,对重难点问题的X析片面,应对措施不完善的得6X;对本项目的采购需求、培训工作任务理解有欠缺、X析条理混乱,对重难点问题的X析毫无逻辑,应对措施不足的得3X;未提供的不得X。
    4质量控制措施及保障方法X.X根据采购需求,编制质量控制措施及保障方案(包括但不限于:质量控制措施、质量考核办法、质量目标、质量监督人员设置及职责、质量管制制度等)措施及保障方案可行且符合国家有关要求,内容全面,风险控制描述清晰、科学、合理的得 X X;措施及保障方案针对项目特征内容全面、风险控制描述清晰、具有针对性的得 X X;措施及保障方案针对项目特征内容全面、风险控制描述不清晰、方案合理的得 9 X;措施及保障方案针对项目特征内容逻辑混乱、风险控制描述模糊、措施不完X的得 6 X;措施及保障方案针对项目特征内容存在缺项漏项的得 3 X;未提供方案的不得X。
    5团队人员配备X.X为保证培训及鉴定质量,投标人应自行配备专业的项目团队,应有明确的责任X工,要求项目团队不少于 8 人,其中项目负责人不少于 1 人,团队人员经验丰富并具备相应能力,按照投标人团队配备情况进行综合打X: 1.团队构成完X、人员配备充X、专业配置合理、职责X工明确、组织管理体系科学、符合项目需求的得XX; 2.团队构成较为完X、人员数量满足项目需求、专业配置、X工安排基本满足项目需求的得XX; 3..团队构成基本完X、人员数量满足项目需求、但专业配置不够全面、X工不够明确的得9X; 4.团队人员配置不齐全、人员数量不能满足项目需求、对人员工作X工模糊、综合水平一般的得6X; 5.团队人员配置不齐全、人员数量不能满足项目需求、对人员没有进行专业工作X工、综合水平差的得3X; 6.未提供人员团队配置及方案的不得X。 注:方案中需提供团队人员名单、各人员岗位职责、人员基本信息、学历专业、及其所持有的相关专业证书、职称等及工作经验证明材料用于佐证人员实力,证明材料须清晰可辨,否则不予认可。
    6项目进度保障措施X.X供应商提供针对本项目实施培训鉴定服务工作的进度保障措施,评委针对供应商提供的项目进度保障管理办法、进度保障措施、进度管理人员、时间节点划X、阶段成果安排等内容进行评审: ①保障管理办法内容逻辑缜密、保障措施完X周密切实可行、进度保障专人负责、任务节点划X明确、阶段成果真实具体的,得XX; ②保障管理办法内容逻辑清晰、保障措施完X、进度保障专人负责、有任务节点划X、有阶段成果,得XX; ③保障管理办法内容逻辑顺畅、保障措施片面、进度保障专人负责、有任务节点划X、有阶段成果,得9X; ④保障管理办法内容逻辑混乱、保障措施仅有简单表述、进度保障无专人负责、任务节点划X含糊、没有阶段成果的,得6X; ⑤简单照抄招标文件需求和评X标准内容、无具体描述的,得3X; ⑥未提供相应内容的不得X。
    7培训服务方案X.X投标人应根据拟配备的培训团队,对培训工作内容和部署、各实施环节、步骤和关键节点进行阐述,提供适宜本项目的培训内容及课程安排,包含但不限于以下内容:培训形式、课程安排、课程解读、时间安排、培训方式、X个流程突发情况应急预案及备选方案等详细内容。培训工作内容和部署全面到位、清晰明了,各个实施环节、步骤和关键节点阐述透彻到位,课程内容编排丰富全面,授课形式明确清晰,培训内容及课程安排与本项目采购需求相互对应,围绕培训主题重点突出、具有可实践性,培训课程设置科学、合理、全面,可提供完X的课程及对应授课讲师,X个流程突发情况应急预案及备选方案完善的得X X;培训工作内容和部署到位、清晰,各个实施环节、步骤和关键节点阐述透彻,课程编排详细,授课形式明确,培训内容及课程安排与本项目采购需求对应,围绕培训主题、具有可实践性,培训课程设置科学、合理,可提供课程及对应授课讲师,X个流程突发情况应急预案及备选方案具有一定过程概述,基本满足采购人需求的得XX;培训工作内容和部署到位,各个实施环节、步骤和关键节点阐述明确,课程编排合理,授课形式完X,培训内容及课程安排与本项目采购需求符合,有培训主题及可实践性,培训课程设置合理,有课程及对应授课讲师安排,X个流程突发情况应急预案及备选方案内容具有基本要素、基本合理的得XX;培训工作内容和部署合理,各个实施环节、步骤和关键节点阐述简单,课程设置需与培训团队不对应。课程编排不完 善,培训内容及课程安排不合理,培训主题不突出、培训课程设置不响应采购需求,简单提供课程及对应授课讲师,X个流程突发情况应急预案及备选方案与本项目关联性不大,无法满足项目需求的得XX;培训工作内容和部署有缺漏,各个实施环节、步骤和关键节点阐述笼统,课程设置混乱,培训主题不突出,未提供课程对应授课讲师的得5X。未提供方案的不得X。
    合计:X.X&#X;
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    &#X; 发起异议&#X;

    任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的X采购质疑和投诉办法》规定执行。

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    免责声明:&#X; X采购有关法律法规要求由X对其内容概不负责,亦不承担任何法律责任。

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