采购与招标网 ,市政房地产建筑 安徽 2025-04-21
一、项目信息
X概况
XX相关部门提供以工作小时结算费用的小时工 主要涉及部门有: 餐饮部:餐饮服务小时工、餐饮厨房专业小时工。本次招标合同有效期X.6.1-X.5.X。
1X应确保每次招聘的真实性与有效性。
2X至少应该提前X小时通知乙方需要兼职的人数、上班时间及工作部门(中餐厅临时客情至少提前2小时,由双方协商解决。
3X应该对乙方详细说明工作的内容、工作地点及工作方式。
4X在协议期内不得在乙方未许可的情况下直接与乙方的兼职人员建立雇员关系或直接安排其从事短期或长期工作。
5\如乙X提供所需数量的兼职人员,应至少提前8X(周末需在周五XXX与找其它途径;如乙方超过三次(含X提供所需数量的兼X有权暂停使用乙方兼职人员,或单方面解除协议。临时客情不计在内。
6X需为乙方人员在工作中提供统一制服、名牌等,其他所需配饰由乙方提供,由于工作需要应该提供乙方人员工作餐,且每顿工作餐时间为XX钟,用餐时间不计入工作时间。
7X工作需要工作到X点X尽量协调乙方人员入住员工宿舍,乙方员工需保证遵守员工宿舍管理规定。
8X使用兼职人员的部门应负责乙方人员签到、签退,并有完X的时间记录。签到、签退时间应精确到半小时。
9、乙方对兼X工作期间的行为承担保证责任,如果兼职人员因以下原因,包括但不限干严重失职、营私X造成重大经济损失的,由乙方X的一切损失。
X发现兼职人员有以下情形的有权要求乙方在接到通知1日内更换人员,包括但不限X的行为准X提出拒不改正的、被依法追究刑事X认为其无法胜任指派X依据上述规定退回兼职X无需就此向乙方及该等人员支付任何本协议第五条所规定的劳务费用,亦无需就此向乙方及该等人员支付任何形式的补偿或赔偿。
X有权要求兼职人员提供由具有合法资质的机构出具的体检证明(芜湖市疾病XX有权将体检不合格的兼职人员退X无需就此向乙方及该等人员支付任何形式的补偿或赔偿。
三、投标资质要求
1、乙方负责在甲方要求的时间内提供满足甲方项目要求(有相关工作经验)的兼职人员。如在甲方要求的时间内提供的兼职人员未到或 者达不到要求,乙方负麦为甲方补充候补人员。
2、乙方确保所提供的兼职人员必须严格遵守甲方约定的工作时间到岗,不得迟到、早 退,未经甲方同意不得请假缺勤。如乙方提供的兼职人员迟到或早退,迟到或早退XX钟(含)以上扣除该名兼职当日工资总额的X%;同 一兼职人员迟到或早退三次(含)者,甲方不再继续使用。如乙方提供人员出现迟到、早退情况,乙方需有应急方案,与甲方协商解决。
3、乙方推荐候选的兼职人员需经乙方就相关专业知识、技能和规章制度进行上岗培训。
4、乙方确保提供的兼职人员符合甲方要求的 仪容仪表,乙方确保每次指定组长带队,并检查确保提供人员的仪容仪表符合甲方服务标准,若头发、鞋子等仪容仪表不符合甲方用人 需求,甲方有权将不合格的兼职人员退回乙方。
5、乙方应严格培训兼职人员,遵守职业道德、认真工作。如乙方提供兼职人员在工作 中出现违反甲方制度等问题,甲方有权要求乙方更换。
6、乙方人员在工作期间或上下班期间出现意外,与甲方无关,由乙方承担所有 责任。
7、乙X的规章制度,保持甲方良好的环境,注意言行举止以维护甲方的良好形象。爱护甲方的财物以 及一切公共设施,损坏物品照价赔偿,决不允许有挪用或偷窃行为。若乙方兼职人员致使甲方或甲方客人财物损坏或丢失,由乙方承担 甲方相应损失;乙方人员完成工作后应确保制服等完好归还甲方,甲方使用部门负责监督当天用工人员的物品归还情况,乙方将承担非 正常使用造成的损失,如乙方人员损X员工最低价赔偿。
8、因乙方人员造成客人投诉,赔付给客人的金额由乙方承担。
9、对于甲方按本协议约定退回乙方的兼职人员,乙方应子接受并负责处理与兼职人员之间的劳动关系等后续工作,避免对甲方的正常 经营造成不利影响,否则,由乙方赔偿甲方的一切损失。
X、乙方保证其具有合法的资质和能力履行本协议项下的各项义务,如乙方 因缺乏相应的资质或能力导致无法或不能要善履行本协议约定义务而产生的责任和损失,均由乙方承担。在本协议签订之日前,乙方应 向甲方提供其相应的资质证明文件。
X、乙方安排至甲方工作的非全日制用工人员,工作结束后不得滞留在甲方营业区域及办公等区 域,若被甲方发现将按XX/人次予以处罚,处罚款直接从当月应支付的工资总额中扣除,连续两次发现同一兼职人员违规滞留、则 不再使用。
X、甲、乙双方合作期间,甲方负麦告知乙方所需求的工作量、工作岗点等信息,乙方负责掌握具体用工人数及工作时 间,确保兼职人员每日/每周工作时间不得超过《中华人民共和国劳动合同法修正案》中所规定的兼职工作时间。如因非全日制用工工 作超时而产生的一切责任,由乙方自行承担。
X、乙方安排至甲方的兼职人员须保证身体健康,出示近期体检证明或健康证原件、酒 店留存复印件。
X、乙方提供长期固定兼职如需甲方安排住宿,需提供入住兼职的身份证复印件及派出所开具的无犯罪记录证明,如在 住宿期间违反用人单位规童制度等,由乙方承担相关责任。服务期间免住宿费,水电费平摊,服务不满三个月住宿费按XX/月由乙 方承担。
四、其他注意事项
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