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【区人力资源社会保障局】2024年三季度松江重大劳动保障违法行为社会公布
采购与招标网 ,冶金矿产原材料 上海 2024-09-23
X年
三
季度松江重大劳动保障违法行为社会公布
根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的规定，现向社会公布松江X年
三
季度重大劳动保障违法行为。本次公布的这批重大劳动保障违法行为情节严重、数额较大，因无故拖欠劳动者工资对单位作出行政处理。
松X再次提醒企业经营者应按时、足额支付劳动者工资报酬。如存在无故拖欠劳动者工资的行为，将依法作出行政处理；也希望劳动者通过法律途径提出合法诉求。
附件：
1、X年
三
季度松江重大劳动保障违法行为社会公布情况汇总表
2、重大劳动保障违法行为典型案例
附件1
X年
三
季度松江重大劳动保障违法行为社会公布情况汇总表
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序号
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单位名称
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统一社会信用代码
（或者注册号）
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法定代表人或负责人
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单位地址
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主要违法事实
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处理情况
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1
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X
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XN
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付豪杰
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上海市松江区唐明路X号
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拖欠X名劳动者X年5月至X年6月期间工资计人民币XX
。
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松X于X年9月X日对该单位作出行政处理决定。
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附件2
X拖欠工资案
X年8月X日，松江区人力资源和社会保障X实施用工检查，发现该单位存在拖欠员工工资的行为，并依法予以立案处理。
经查，该单位存在无故拖欠X 名劳动者 X年5月至X年6月期间工资计人民币X(X.XX）的违法行为。上述行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条第一款之规定，X年9月X日对该单位作出行政处理决定：责令该单位限期补发拖欠的X名劳动者X年5月至X年6月期间工资计人民币X(X.XX)。
近三年来，该单位欠薪情况较为X
均
已立案查处并作出行政处理决定
，
部X案件已经进入强制执行程序。
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