晋城市公安局交通警察支队物业管理服务二次竞价采购合同

一、人员数量及素质要求 岗位设置X人，保洁人员须为身体健康，具备初中以上学历，经过专业保洁培训合格，具有从事相关保洁工作的经验及技能。主管人员应具备高中及以上学历，有较强的组织协调和沟通管理能力，严格管理，工作积极主动，服务意识强，责任心强，具有较强敬业精神，严格遵守交警支队相关规定和要求，服从交警支队统一管理。 二、管理要求 一）服务区域： 1、办公楼公共区域（包括卫生间、楼道、楼梯、电梯、会议室等）的日常保洁； 2、办公楼前后院的日常保洁； 3、地面停车场、篮球场和大操场的日常保洁； 4、西二楼公共区域（包括卫生间）的日常保洁； 5、老X的日常保洁； 6、东办公楼（原车管所）2-3层公共区域的日常保洁； 7、东办公楼附属楼1-4层公共区域过道的日常保洁； 8、服务楼公共区域的日常保洁。 9、机动大队办公楼公共区域的日常保洁。 X、男女澡堂的清洁（一天一次）。 X、地下停车场的清扫（每月三至四次）及附属楼会议室的清洁。 二)职责要求 1、坚守岗位，按时上下班。 上午7X--XX；下午XX（夏季XX）--XX（夏季XX），期间巡视检查，有问题及时处理。 2、上班穿戴工衣、佩戴头花，做到服装X洁、干净，礼貌待人。 3、熟悉各自所属范围内的清洁卫生情况，对所负责范围内卫生全面负责。 4、积极巡视各自范围的清洁卫生状况，发现问题及时解决。 5、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。 6、处理与清洁卫生相关的其他事宜和临时安排的工作。 7、保洁员要严格遵守交警支队的各项工作纪律，必须服从相关部门安排及临时调配，协助支队做好保洁工作。 三）质量要求 1、保持所辖区域地面洁净、无纸屑、树叶、烟头等杂物。 2、及时清倒所有垃圾桶，确保垃圾桶外观无污染、无异味、垃圾不满溢。 3、所有地面、踢脚线等部位洁净、光亮、无污渍、无灰X尘、无垃圾。 4、所有楼梯扶手及两米以下墙壁、玻璃等部位无污渍、无灰X尘、保持光亮。 5、卫生间无异味、无污渍，保持镜面干净，无水渍。 6、爱护保洁工具及设备。 三、应急处理 建立突发事件应急预案，以便在突发事件发生时，能第一时间赶到现场，配合支队井然有序地处理突发事件，在最大限度内控制事态的发展。 四、物品配置 保洁人员需配备工作服装