绵阳市商业银行 关于征集人力资源管理系统交流及测试供应商的公告

为提升我行人力资源管理水平，深化人力资源改革，推动人力资源数字化转型工作。拟启动人力资源管理系统交流及测试工作，现通过公开报名方式征集具有设备供应能力且经验丰富的供应商报名。

• 主要涉及内容（包括但不限于）

（一）提供人力资源管理系统升级建设全流程咨询服务；

（二）X享供应商成功实施案例；

（三）拟建设模块的功能介绍，包含但不限于机构管理、岗位管理、人员管理、轮岗管理、合同管理、招聘管理、绩效考核、薪酬管理、干部管理、出入境管理、考勤管理、培训管理、学习考试、移动审批、报表及数据X析；

（四X架构及技术实现情况X技术栈、开放性情况、扩展性等方面。

二、参加本次报名的供应商基本要求

（一）具有独立承担民事责任的能力；

（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

（三）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

（四）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

（五）参加采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法违规记录；

（六）本项目不接受联合体参与；

（七）本项目不接受X包、转包；

（八）针对本项目供应商应具备的其他条件：

1、报名参与的供应商必须为产品原厂商，拥有自主知识产权，能够根据我行的具体要求进行定制化改造。

2、X年1月1日之后拥有3个企业（X人以上）实施案例。

三、禁止参加本次报名的供应商

通X站（***/XX站（***span>）等渠道中，供应商信用记录被列入失信被执行人名单、重大X采购严重违法失信行为记录名单中的供应商（以联合体形式参加采购活动，联合体成员存在不良信用记录的，视同联合体存在不良信用记录），资格审查不予通过，取消其报名资格。若被列入采购人禁用供应商名单中的，将取消其报名资格。

四、参加采购项目的供应商要求

为了提高采购效率和降低投标人的投标成本，我行将向POC测试合格的供应商发出邀请，合格标准为：

1、具有独立研发的产品；

2、较高的产品成熟度：

3、产品与我行需求不存在不可弥补的差异。

五、报名时间及材料要求

（一）报名截止时间：X年7月5日

（二）报名方式：邮件报名（邮件主题：绵阳市商业银行人力资源管理系统征集报名+单位名称）。

1.只接受邮件方式报名，不接收纸质报名材料；

2.报名邮X名称、联系人、联系方式、邮箱、否则视为无效报名。

（三）报名联系人信息

1.联系人：Xspan>

2.联系电话：X-X

3.联系邮箱：

4.地址：X3号绵阳市商业银行总行大楼X室

（四）报名材料（以下资料需加盖公章）：

1.营业执照扫描件（未换证的提供营业执照、税务登记证及组织机构代码证扫描件）；

2.2X年、2X年经审计的财务报告；

3.2X年任意三个月的税收证明材料；

4.2X年任意三个月的社会保障资金证明材料；

5.X1年1月1日之后的人力资源管理系统项目实施案例清单及合同扫描件，要求合同扫描件能准确体现类似项目实施经验的相关内容。如主合同不能体现，可提供工作说明书等扫描件，并在扫描件上进行重点标注。

X年6月X日