2024年宁波市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员公...

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁X直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经市卫生健康委同意，市卫生健康委部X直属单位(医疗机构)决定面向社会公开招聘事业编制工作人员X名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

X是一家三级甲X，单位性质为公益二类、经费预算形式为部X财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继X现有博士研究生及博士后X人，硕士研究生X人；高级职称人才X人。

（X是一家三级X，单位性质为公益二类、经费预算形式为部X财政补助事业单位。主要承担宁波市及周边地区妇女儿童各类疾病的诊治和危重疾病的抢救工作和全市妇幼X现有博士研究生X人，硕士研究生X人；高级职称人才X人。

（四）宁X是宁波市卫生健康委直属单位，单位性质为公益二类、经费预算形式为财政适当补助事业单位。主X城区院前急救任务，为急症病患者提供院前急救医疗服务；承担院前急救临床教学、医学科研、编写院前急救人员培训教材，制定院前急救服务规范和考核标准；组织开展公众院前急救知识技能的科普宣传和培训；参与重大突发公共事件的紧急联合救援等。

（五）宁波市临床X是宁波市卫生健康委直属单位。单位性质为公益二类、经费预算形式为自收自支事业单位。其主要职能X负责宁波市级医疗机构临床病理诊断工作，指导全市临床病理诊断业务，开展临床病理相关业务培训等。现有博士研究生4人，硕士研究生X人，高级职称人才X人。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件具体详见附件。

（一）招聘办法和步骤

1X上报名

时间X年7月1日9X至7月3日XX。

报考者X上报名系统( ***/)，选择进入“X年宁波市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员（第二批）”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时附件需上传本人简历、身份证、毕业（学位）证书（应届生凭就业X推荐表）、职（执）业资格证书、职称证X等级证明、劳动合同等附件材料，照片格式为JPG，附件格式为JPEG,不超过1M。严格按照招聘所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个单位一个职位，填报过程中请认真填写报考信息和上传附件材料。逾期不再受理注册及报名。

2、资格审核

时间X年7月4日9X时至7月7日XX。

此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审核，应聘人员提供个人信息必须真实有效。附件证件材料不全或提供证件材料与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审核。资格审核期间系统不对考生开放。

3、查询并再次报名

时间X年7月8日9X至7月9日XX。

已报名人员登录报名系统查询资格审核结果。通过者不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格审核。

4、缴费确认

时间X年7月X日9X至7月X日XX。

报考人员在规定时间内X上报名系统(***/)，选择进入“X年宁波市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员（第二批）”，查询资格审核结果。通过资格审核人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考（注：完成缴费才算报名成功）。

笔试考务费标准X/科/人（浙价费〔X〕X号）

本次招聘的急救医生岗位应聘人数与招聘计划数之比不能低于2X。经宁X同意，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足2X的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。

本次招聘的其他岗位，报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3X，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3X的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。

5、下载并打印准考证

时间X年7月X日9X至7月X日XX。

已报名并缴费确认的人员，在规定时间内X上报名系统(***/)，选择进入“X年宁波市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员（第二批）”，登录系统，下载打印准考证。考生凭身份证和准考证参加考试。

6、招聘单位联系方式

（1）宁波大学X（宁波市广济X行政楼3楼X会议室），电话X-X，联系人：X/p>

（2）宁X（宁波市西北街X号，X组织人事科），电话X-X，联系人：X/p>

（3）宁波大学X（宁波市柳汀街X号，门诊一号楼8楼X室组织人事科），电话X-X，联系人：X/p>

（4）宁X（宁波市环城北路西段X弄X号，宁XX办公室），电话X-X，联系人：X/p>

（5）宁波市临床X（宁波市江北区环城北路东段X号，X综合办公室），电话X-X，联系人：X/p>

（二）考试 本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行；所有命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1、笔试

宣传统战科、法务等岗位笔试内容为综合基础知识和英语知识两门课目。其他岗位笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业和英语知识两门课目。笔试每门课目卷面总X均为XX。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。笔试成绩按两门课目X总X英语占X%、专业占X%计算。

笔试后，根据笔试成绩从高X到低X，除急救医生岗位按1X比例，其他岗位一律按1X比例确定面试对象，末位并列的同时入围，不足比例的按实际人数进入面试。考生一般可于笔试后X个工作日X站查询本人笔试成绩和各招聘岗位进入面试人员名单，也可登X宁X站查看进入面试人员名单，招聘单位还将电话通知进入面试人员（面试的时间与地点）。

2、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、X析能力、回答问题准确性和举止仪表及部X岗位技术操作等。面试总X为XX，不足XX者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照电话通知的时间和地点参加面试。

未按通知时间和地点参加面试的考生视作自动放弃，由此产生的空缺不替补。

3、成绩

考试总成绩为笔试成绩的X%和面试成绩的X%之和，满XXX。在面试合格人员中，按总成绩从高X到低X按1X的比例确定体检、考核对象。总成绩相同的，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加面试。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作X站上公布。届时考生可登X宁X站查看参加体检与考核人员名单。

（三）体检与考核

X上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》及部X岗位必备标准执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。 因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高X到低X依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由宁波市卫生健康委报经市人力资源和X核准后，同时在宁X及宁X上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理签订就业协议或人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

本次公开招聘监督电话X—X（组织人事处）、X（驻委纪检组）。

附件：招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件..docx

宁波市卫生健康委员会

X年6月X日