淮南师范学院毕业生就业监测核查工作方案

校就业〔X〕6号

为深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，规范毕业生就业统计工作，确保就业数据真实准确，进一步完善

一、组织领导

为确保就业统计核查工作顺利进X就业统计核查工作领导专班。

组长：左小云

成

二、核查内容

（一）工作行为核查

重X是否存在违反教育部“四不准”和“三不得”规定的行为；是否建立就业统计工作领导责任制和工作责任制；是否采取了落实毕业生就业和加强毕业生就业统计工作的措施；是否按要求开展毕业生本人XX四级核查；是否及时完成就业数据上报；是否对未就业毕业生开展就业统计等。

（二） 佐证材料核查

对照《高校毕业生毕业去向界定及标准》,核查相关佐证材料， 重点核查灵活就业(单位性质为个体工商户的单位就业、自由职X创业、个体工商户创业)毕业生以及毕业去向为其他录用形式毕业生的就业佐证材料。

（三）存疑信息核查

1.用人单位信息核查

对全国就业管理系统反馈的就业单位名称不存在、企业状X列为存疑X要及时核查X改；对同一单位聘用2名及以上同校同专业毕业生的小微企业，要组织就业工作人员进行实地走访，确因特殊原因无法走访的，要通过电话或视频连线方式了解企业情况和学生就职状况；对于学生所学专业与就业岗位反差大等异常数据情况，由毕业班辅导员在日常就业沟通、与学生本人和就业单位核对就业状况时予以确认，并做好记录。

2.问题线索核查

各类实名举报线索以及通过高校毕业生就业管理系统反馈异常的签约单位X要一事一查，及时进行纠正，形成的核查处理情况X党政负责人签字并盖章后报就业创业X将对核查情况复查。

三、核查方式

自年度毕业生就业工作启X要常态开展化数据核查。

第X要定期全面开展毕业生就业数据自查工作，形成自查报告（参照附件1X党政主要负责同志在自查报告上签字并加盖公章。

X以院系为单位X成多个核X就业创业工作处同志组织核查小组进行院系全面互查。互查时要核查所有就业学生的佐证材料，电话核查比例不低于X%，侧重核查小单位就业和灵活就业情况。互查结束后，核查小组要形成核查报告，组长要在核查报告上X就业工作部门统一存档备查。对于互查未发现问X核查或省级教育行政部门以及国家相关部门核查中发现问题的，互查院系承担连带责任。

第二步：电话X组织X就业数据进行电话抽查，随访相关单位和毕业生，对就业数据真实性准确性进行调查核X进一步规范就业统计数据。

第三步：现场督查。对于就业数据异常、灵活就业率偏高或问题线索举XX将组织专人进行现场督查。

（三）毕业生本人核验

四、有关要求

(一)压实责任

就业监测数据造假严重违背教育初心使命，直接侵害毕业生权益，社会影响恶劣，必须坚决X要充X认识就业监测核查工作的重要性和严肃性，切实扛起就业工作“一把手”责任，传导工作压力，压紧压实院系、辅导员就业监测核查工作责任。

(二)健全机制

要准确把握就业监测指标内涵，建立健全定期与不定期抽查、线上与线下核查、常态核查与集中核查相结合的就业监测核查工作机制，不断提高监测数据的科学性、准确性。教育厅将委托安X或第三方调查机构，在全省范围内开展抽样调查和专X将对省教育厅的专项调查的反馈情况进行核查处理。

(三)严格核查

要严格执行就业监测工作规定，按本方案和“两个全覆盖”(录用毕业生用人单位全覆盖、已就业毕业生全覆盖)要求，开展就业监测数据核查。自查通知(方案)、自查报告、自查记录等材料，做好备查台账。对违反就业监测工作规定的部门和个人，依规依纪严肃问责。

（四）按时报送

6月X日、7月X日前，将自查报告（须经党政主要负责同志共同签XX就业创业工作处备案。