张家口通泰控股集团有限公司薪酬绩效系统设计项目

招标公告

1.招标条件

2. 项目概况与招标范围

项目概况： 

服务期限：自合同签订之日起X周内完成成果文件。

服X公司集团总部薪酬及绩效考核设计、二级企业负责人薪酬与考核体系设计、二级/三级企业员工薪酬及绩效考核设计，建立薪酬和绩效管理体系， 制定过渡办法、方案和实施计划，做好新旧制度衔接，通过落地辅导，最终实现采购项目的全面落地。

3.投标人资格要求

3.1本次招标对投标的资格要求如下：

（一）资质要求：投标人须具备独立法人资格，具有行政管理部门颁发的有效地营业执照。 

（二）业绩要求：自X年1月1日至今（以合同签订时间为准），投标人完成过一项国有企业薪酬绩效体系设计业绩（须提供国有企业证明资料，国有企业证明资料可提供天眼查或企查查截图）。

（三）信誉要求：投标人X站中未被列入失信被执行人X采购严重违法失X）。

（四）人员要求：项目负责人1名，拟投入本项目团队人员5人（包括项目负责人）。

3.2联合体投标：本次招标不接受联合体投标。

3.3单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划X标段的同一招标项目投标。

3.4投标人X站（***cn/）中未被列入失信被执行人X采购严重违法失X）。

4.招标文件的获取

凡有意参加投标者，请于 X年6月X日至 X年6月X日，每日上午9X时至XX时，下午XX 时至XX时，在张家X（桥东区东X南1号，招标二部X室）持单位介绍信（详见附件1）购买招标文件。

招标文件每套售价XX人民币，售后不退。

5.投标文件递交

投标文件递交的截止时间为X年7月X日9时XX，地点为张家X二楼会议室（张家口市桥东区东X南1号）；逾期送达的、未送达指定地点的或者不按照招标文件要求密封的投标文件，招标人将予以拒收。上述日期如有变动，将以书面变更、电传或电话等方式通知。本次招标采用现场开标形式。

6. 发布公告的媒介

本次X（中国采购与招标网XXXX）https://www.chinabidding.cn/上发布。因轻信其他组织、个人或媒体提供的信息而造成损失的，招标人、招标代理概不负责。

7.联系方式

地址：X3号楼  地址：X1号

邮编： X                                   邮编： X

电话： X-X                             电话： X-X

联系人：Xsp;                                   联系人：Xsp;                  X年6月X日