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中共张家界市永定区政府房屋征收与补偿事务中心党组关于巡察整改进展情况的通报
采购与招标网 ,市政房地产建筑 湖南 2026-06-24
根据区委统一部署，X5年3月X日至5月X日，区委第二巡察组对区房屋征收与X党组进行了常规巡察。X5年7月X日，区委巡察组向区X党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察X改进展情况报告如下。
一、组织X改落实情况
区政府房屋征收与X党组坚持把巡察X改工作作为一项重大而严肃的政治任务来抓，切实担负起X改主体责任，收到巡察组反馈意见后，党组立即召开巡察X改工作部署会，对反馈意见进行传达贯彻，安排部署；成立X改工作领导小组，由党组书记朱福勇同志任组长，其它班子成员按照X工落实X改责任。
党组书记朱福勇坚决扛牢巡察X改工作的第一责任人责任，对X改工作负总责，先后六次主持召开X改专题会议，带头领办重点难点问题，建立“问题清单、责任清单、措施清单、X改台账”，确保完成X改工作。班子成员牵头负责责任股室制定X改措施、明确责任人，加强日常督促检查，坚持实事求是，在X改落实上集中发力，突出重点，做到立行立改，全面X改，切实增强X改落实的系统性，实效性和长效性。
截至6月X日，巡察反馈的X个具体问题，已完成X改X个。
二、集中X改期内已完成的X改事项
（一）反馈问题：落实巡视巡察X改和审计X改方面存在的突出问题
1. 问题1：巡视巡察审计X改未清仓见底。审计X改未完成。X年区审计报告指出的“关于部X账户开设未履行审批程序”的问题，还有3家银行账户未X改销户。
X改情况：根据永定区管理 “强基固本” 行动银行管理相关要求，为进一步规范我单位银行账户管理，优化账户资源配置，降低账户管理风险，经我单位内部研究审议通过，于X年X月6日在农村商业X对主账号X完成了销户；X年X月X日在张家界市农业银行对账号X完成了销户；X年1月X号在建设银X对账号X完成了销户。
（二）反馈问题：贯彻落实党中央路线方针政策及决策部署和省委、市委、区委工作要求有不足。
2. 问题2：服务区委征拆领域“X工作尽责有缺失。协调各职能部门不到位。房屋征收中的测绘、确权、“住改非”认定等X、区X和项目指挥部实施X统筹协调有欠缺，X合各职能部门发挥专业优势不够，相互间协调配合不够。
X改情况：一是为了解决各职能部门协调不够的X建议建立永定区房屋征收协调机制，明确组织架构、成员单位职责X工，定期会议协调等，确保项目顺利完成，在“回头看”张X平案工作中，已按照协调机制开展相关工作，较大的提高了工作效率。二是（三）反馈问题：履行核心职能有欠缺，攻坚克难动力不足。
3. 问题3：履行监管职责有不足。对应拆未拆除房屋的安全监管不到位。
X改情况：一是加强项目的管理，对已征房屋符合拆除条件X及时拆除。二是拆除公司X年8X宿舍已拆除完毕，安全隐患已消除。三是（四）反馈问题：未充X履行全面从严治党主体责任，廉政风险隐患尚存。
4. 问题4：主体责任未扛牢。落实全面从严治党主体责任欠到位。X年共召开X次党组会议，没有一次会议专题研究全面从严治党工作，没有安排对征拆领域的廉政风险点进行排查。
X改情况：一是按要求召开党组专题会议，深入学习从严治党相关要求，将从严治党工作纳入党组年度重点议事日程。二是压实党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”，把从严治党要求融入征拆业务各环节，对关键岗位开展廉政风险点排查，落实关键岗位轮岗与任职回避制。三是定期召开专题会议研究部署廉政工作，开展案例警示教育，提升干部法治意识和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想根基。X年8月X日、X月X日党组已按要求召开专题研究全面从严治党工作及廉政风险点排查。
（五）反馈问题：执行新时代党的组织路线有差距，干部队X管理不严。
5. 问题5：民主议事不规范。“三重一大”决策事项讨论不充X。X年6月X日、X月X日研究资金使用、人事议题时无讨论，班子成员意见均为“一致同意”。
X改情况： 一是X年8月X日组织学习《中国共产党党组工作条例》等党内法规，明确党组议事规则、决策程序。二是安排办公室工作人员参加区委办于X年7月X日-X日组织的办公室系统业务培训，加强办公室工作人员的业务培训。三是规范会议记录，严格执行会议记录“六要素”并做好完X记录，从X年起，有X余次党组会研究讨论“三重一大”决策事项，均严格按照记录标准完X记录。
6. 问题6：执行绩效考核不严格X未根据单位实际制定绩效考核细则。
X改情况：一是认真学习上级关于绩效考核的文件要求。二是结合上级的文件规范本制定本单位的考核细则，将工作实绩、履职成效等纳入考核，替代单一的考勤、投票评定方式。三是严格执行考核细则，确保考核结果公平、公正、公开，杜绝主观随意评定。从X年度起已严格执行考核细则，按标准制定干部绩效考核等级。
7. 问题7：选人用人有不足。未经审批自行聘用编外人员。X年5月以来，未经审批新聘用编外（劳务派遣）人员4人。
X改情况：一是原食堂3人编外人员合同到期后，由劳务派遣更改为采用购买服务的方式。二是在确保稳定的情况下，有计划的对编外人员进行递减，递减后不再新增编外人员。三是8. 问题8：选人用人有不足。股室人员配备不合理。征收补偿股作为业务股室，3名工作人员中有2名是劳务派遣人员。
X改情况：一是在X年将新调入的2名在编人员X配至补偿股，现补偿股共有5名工作人员，根据岗位职责，由专业能力强、工作经历丰富的在编干部任股长，2名劳务派遣人员负责协助其他两位在编干部完成股室的业务工作。二是X年通过公开招考1名法律专业人员补充到法规股，补齐岗位短板，实现人岗相适、权责匹配。 三是X年7月X日组织全体干部学习征拆业务知识，提升全体干部业务知识能力。
9. 问题9：党建工作主体责任未压实。对民主生活会资料审核把关不严。1名班子成员X年5月X日被区纪委谈话提醒，但在X年度班子和个人对照检查材料中均没有对此进行报告。
X改情况：一是压实党组主体责任。明确党组书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”。二是加强民主生活会资料审核把关。由党组书记牵头班子成员共同参与前置审核，对存在问题的资料及时反馈修改，确保资料真实准确。X年X月X日严格按照民主生活会的程序，召开巡察X改专题民主生活会，会前充X做好准备工作，领导班子主要负责同志对班子成员的发言提纲进行了严格的审核。
X. 问题X：党建工作主体责任未压实。组织生活会质量不高。X年度组织生活会未按要求开展批评和自我批评，8名党员在开展相互批评时均无意见。
X改情况：一是强化思想引领，提高互评认识。X月2日通过支部党员大会组织党员专题学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，结合巡察反馈问题案例，阐明互评是党内政治生活的重要载体、是“红脸出汗”的关键环节。二是X年度、X年度党支部严格按照组织生活会的程序召开组织生活会，互相批评达到全覆盖。
三、下一步X改工作安排
，巩固X改成果；对长期坚持的X改任务，建立常态化推进机制，持续跟踪问效。把巡X工作深度融合，将X改成效转化为推动征拆工作高质量发展的强大动力。
欢迎广大干部群众对巡察X改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话:X—X;邮政信箱:X;电子邮箱:ydzhXn>。
中共张家界市永定区政府房屋征收与X党组
X年6月X日
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