招标项目名称: 黄骅市县城建设样板培育老旧小区改造项目-骅西街道办X年军转楼、兴华楼等小区
招标项目编号: HBYD-X
公示名称: 【黄骅市县城建设样板培育老旧小区改造项目-骅西街道办X年军转楼、兴华楼等小区】中标候选人公示
公示编号: HBYD-X
公示内容:
标段:黄骅市县城建设样板培育老旧小区改造项目-骅西街道办X年军转楼、兴华楼等小区 | |
所属专业: 房屋建筑业 | 所属地区: 河北省,沧州市,黄骅市 |
开标时间: X-X-X XXX | 开标地址:X> |
公示开始日期: X-X-X | 公示截止日期: X-X-X |
1.中标候选人名单
排序 | 中标候选人单位名称 | 投标价格(X) | 评标价格(X) | 质量标准 | 工期(交货期) |
---|---|---|---|---|---|
1 | X.X | X.X | 合格 | 自甲方要求进场之日起至X年9月X日完工 | |
2 | X.X | X.X | 合格 | 自甲方要求进场之日起至X年9月X日完工 | |
3 | X.X | X.X | 合格 | 自甲方要求进场之日起至X年9月X日完工 |
2.中标候选人项目负责人
排序 | 中标候选人单位名称 | 项目负责人姓名 | 职称 | 相关证书名称 | 相关证书编号 |
---|---|---|---|---|---|
1 | 陈凤红 | / | 注册建造师 | 冀X | |
2 | 曹国朋 | / | 注册建造师 | 冀X | |
3 | 袁青瑞 | 注册建造师 | 津X |
3.中标候选人响应招标文件要求的资格能力条件
排序 | 中标候选人名称 | 响应情况 |
---|---|---|
1 | 完全响应招标文件要求 | |
2 | 完全响应招标文件要求 | |
3 | 完全响应招标文件要求 |
4.(1)中标候选人企业业绩
序号 | 中标候选人名称 | 建设单位 | 合同签订时间 | 合同签订金额 | |
---|---|---|---|---|---|
/ | / | / | / | / | / |
4.(2)中标候选人项目负责人业绩
序号 | 中标候选人名称 | 项目负责人 | 建设单位 | 合同签订时间 | 合同签订金额 | |
---|---|---|---|---|---|---|
/ | / | / | / | / | / | / |
5.(1)所X标评X情况
序号 | 单位名称 | 明标部X | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
评委A | 评委B | 评委C | 评委D | 评委E | ||
1 | 0.X | 0.X | 0.X | 0.X | 0.X | |
2 | 0.X | 0.X | 0.X | 0.X | 0.X | |
3 | 0.X | 0.X | 0.X | 0.X | 0.X | |
4 | 0.X | 0.X | 0.X | 0.X | 0.X |
5.(2)所有投标人技术标评X情况
序号 | 单位名称 | 暗标部X | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
评委A | 评委B | 评委C | 评委D | 评委E | ||
1 | X.X | X.X | X.X | X.X | X.X | |
2 | X.X | X.X | X.X | X.X | X.X | |
3 | X.X | X.X | X.X | X.X | X.X | |
4 | X.X | X.X | X.X | X.X | X.X |
5.(3)所有投标人或供应商总得X情况
序号 | 单位名称 | 报价得X | 总得X |
---|---|---|---|
1 | X.X | X.X | |
2 | X.X | X.X | |
3 | X.X | X.X | |
4 | X.X | X.X |
6.投标文件被否决的投标人名称、否决原因
序号 | 投标人名称 | 否决原因 |
---|---|---|
1 | X企业负责人安全许可证过期;企业主要负责人安全生产考核合格证未在有效期内 |
7.提出异议的渠道和方式:投标人或其他利害关系人对本招标项目的评标结果有异议的,可在公示期向招标人或招标代理机构提出。
联系方式 | |
招标代理机构:X | |
地址:X市圣基大厦 | |
联系人:X/td> | 联系人:X/td> |
电话: X-X | 电话: X |
电子邮箱: X
|
8.其他公示内容:
定标过程
序号 | 投标人 | 评委1 | 评委2 | 评委3 | 评委4 | 评委5 | 综合得X | 排名 |
1 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | X | 1 | |
2 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 6 | 3 | |
3 | 2 | 1 | 2 | 2 | 2 | 9 | 2 |
定标参考因素
各种荣誉、过往业绩(含业绩影响力、难易程度)、专业技术人员规模方面进行评审。